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崗位職責：
1、按照集團公司要求負責人員招聘、入離職、培訓等人事工作；
2、公司員工檔案的建立與管理，體檢中心醫護人員資質辦理、審驗等工作；
3、負責員工考勤統計的核對，員工的社保福利等工作；
4、負責部門日常行政事務，與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達，配合上級領導做好人事行政方面的管理工作，按照集團要求按時提交數據報表；
5、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
6、領導交辦的其他事務。
崗位要求：
1、兩年以上相關崗位工作經驗，有大型醫院人事工作經驗者優先錄用；
2、熟練應用辦公軟件（如Word，Excel，PowerPoint等）；
3、了解國家各項勞動人事法規政策；
4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通交流能力強；
5、能吃苦耐勞，工作細致認真，有良好的執行力及職業素養；有強烈的責任感和敬業精神，做事嚴謹，能承受一定的工作壓力。
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