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一、要求：
1.年齡24-36歲
2.中專及以上學(xué)歷
3.具有較強(qiáng)的自我管理與溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有一定的文字表達(dá)及寫作能力。
5.有2年及以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)
6.能熟練操作辦公軟件（文檔、電子表格、幻燈片）。
7.有從事過(guò)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家居、家電行業(yè)的人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容：
1.招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、聯(lián)系應(yīng)聘人員到辦公室或各店面試。
2.辦理人員入職、離職、調(diào)崗手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，對(duì)公司各部門進(jìn)行日常考勤規(guī)劃、管理、制作月度考勤報(bào)表。
4.組織進(jìn)行員工開會(huì)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)。
5.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體團(tuán)建活動(dòng)。
6.能深入到員工工作一線了解員工的工作環(huán)境與狀態(tài)，傳達(dá)公司精神。
7.具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。
7.協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。
三、薪資福利待遇：
實(shí)習(xí)月薪：3000元，實(shí)習(xí)期2個(gè)月，7天試用期。
轉(zhuǎn)正工資：4000+意外險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金300元/人
1.每年組織4-6場(chǎng)員工團(tuán)體活動(dòng)
2.每年1-2次帶員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，費(fèi)用公司報(bào)銷；
3.每周日休息，行政班（9：00——18:00）。
4.豐富的公司團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化，生日補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)經(jīng)常聚會(huì)聚餐等，
5.節(jié)假日正常休息

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