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崗位要求
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word，Excel, PowerPoint，Outlook 等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力。    
7、有較強(qiáng)的文字撰寫功底。
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，做好公司資質(zhì)、公司榮譽(yù)的申報(bào)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策的爭(zhēng)取、工商證照的申報(bào)及年檢工作；
2. 負(fù)責(zé)公司后勤日常用品、辦公用品的供應(yīng)商評(píng)審、計(jì)劃、購(gòu)買、保管、發(fā)放登記工作，負(fù)責(zé)各類印刷品的印刷及辦公費(fèi)用的的分?jǐn)偂⑥k公設(shè)備、福利用品的管理；
3. 負(fù)責(zé)公司的收、發(fā)文管理，做好檔案資料的收集、管理、立卷、歸檔及開發(fā)利用工作；
4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃安排，來(lái)訪客戶的接待；
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電腦設(shè)備以及電話系統(tǒng)的管理和維護(hù)；
6. 負(fù)責(zé)公司公車的管理和調(diào)度；
7. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全綠化工作； 
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

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