国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

崗位職責：
（一）人事工作
1．負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序及規(guī)章制度；
2．梳理公司各崗位的崗位職責說明書和績效考核表，并根據(jù)公司職位調(diào)整進行相應(yīng)的變更，保證與公司的實際需求相符；
3．制定公司績效考核體系，組織實施績效管理，并對各部門績效評分過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評分體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
4．根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)發(fā)展需求及各部門的用人需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。
5．負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門對人力資源進行有效的配置及開發(fā)，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 
6．負責辦理公司員工的試崗、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、解聘、獎懲等的辦理事項，監(jiān)督公司職員考勤、出勤、出差、請休假等管理事項。
7．定期主持召開工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。
8．建立并及時更新員工檔案（人力資源檔案），做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）
9．對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用；
10．對公司勞動合同及社會保險網(wǎng)上大廳的維護，社保年審及相關(guān)優(yōu)惠政策工作的實施，每月15日前對員工保險的增減辦理。
11．負責公司員工工傷事故的處理工作。
12．負責員工的健康證、意外保險（雇主責任險）等的辦理事項。
13．負責公司門店營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)經(jīng)營許可證等各類證件到期的辦理、審證工作。
14．配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
15．上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
（二）行政工作
1．負責公司各項規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與公司各項標準的制定及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
2．監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律，處理相應(yīng)的獎懲事宜。
3．負責組織公司辦公會議（周例會、月度、年度、各類培訓會議），做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施。
4．負責公司團建、年會等各類活動的策劃和組織；
5．負責公司的檔案管理，以及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
6．加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，優(yōu)秀者可以適當放寬，至少3年以上行政人事管理經(jīng)驗；
2、工作思路清晰，有極強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗；
3、極強的執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，優(yōu)秀的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)作精神，責任心強；
4、有食品行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！