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崗位職責(zé)：
1、項目部來訪客戶接待、電話接聽、處理客戶投訴，并負(fù)責(zé)向上級匯報，收發(fā)傳真、彩色打印工作；
3、項目部例會安排、會議記錄整理，做好資料檔案管理及文件收、發(fā)、歸檔保存；
4、項目部辦公用品采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用及登記工作；
5、擬發(fā)項目部日常的相關(guān)報表或?qū)徟募料嚓P(guān)人員審核；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)部人員考勤、績效的上報工作；
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，管理、行政類、文學(xué)類或相關(guān)專業(yè)，家住附近者優(yōu)先；
2、有良好服務(wù)意識并期望從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的聽、說、讀、寫綜合能力；
4、熟練使用Office、Excel等辦公軟件；
5、待人大方、熱情、開朗，有耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、良好的溝通和抗壓能力、有團隊合作意識，自我主動學(xué)習(xí)能力強；
6、能積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣，能主動熟悉其他部門的工作情況，以便應(yīng)答客人；
福利待遇： 
1、過節(jié)禮品+晉級升職+國家法定節(jié)假日+員工宿舍，月休4天；
（1）系統(tǒng)化的物業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)，引導(dǎo)人制的工作培訓(xùn)模式；
（2）1~3年內(nèi)培養(yǎng)為各部領(lǐng)班、主管，4~6年成長為部門經(jīng)理；

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！