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職責：
1、建立員工入職培訓、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
2、組織收集、篩選、編寫各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
3、實施培訓計劃和培訓規范流程。
4、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓何咨詢機構進行聯系與合作。員工福利方案設計，組織實施發放。
5、領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理相關專業大專以上學歷。
2、從事培訓崗位1年以上，熟悉物業安保、工程方面的培訓工作。
3、性格外向，具有良好的語言表達娘里及邏輯思維能力。
4、有責任心，能承受工作壓力。熟悉人力資源各模塊工作。
5、熟悉office辦公軟件及PPT制作。
6、獨立授課的能力。
工作地點：官渡區云秀路官房都鐸城邦小區（靠近新螺螄灣）
薪資：試用期三個月：3800-4000元/月，轉正4300-5000元/月，年終獎金，上班時間：9:00-12:00,1:30-5:00，提供中餐，周末雙休，節假日正常休息，購買五險。另有帶薪年假，過節費、女工福利，生日福利、節日禮品、免費培訓、免費體檢、戶外拓展等各項福利。

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