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工作職責：
根據公司經營目標，落實各項策略方針，主要負責公司人力資源、行政、安全、部門協作等方面的管理工作，促進公司合法、合規、和諧發展。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有人力資源、行政或企業管理相關工作經驗，共產黨黨員優先。
2.能深刻理解公司戰略，有效協助推進并實施戰略要求，有極強的執行能力；
3.有較強的組織協調、策劃、溝通能力，一定的領導能力及扎實的文字功底；
4.具有強烈的責任心、團隊精神和服務意識，工作踏實，認真細致；
5.思維敏捷，學習能力強，身心健康，形象佳，并能勝任復雜繁重的工作；
6.高度認同公司的文化和宗旨。
待遇：
1.每月輪休6天，有年終獎+法定節假日+帶薪年假+婚假+工會福利等。
2.試用期3個月，工資2000元/月；轉正后繳納五險，享工會福利，月工資5000元以上，按個人工作能力上不封頂。

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