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崗位職責(zé)：
1.單位行政人事有關(guān)管理制度的監(jiān)督和執(zhí)行及公司基礎(chǔ)行政工作（如：公文管理.會(huì)議管理.考勤管理.辦公用品管理等）。
2.建立和維護(hù)員工檔案，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任免、離職、退休等人事手續(xù)辦理。
3.常規(guī)招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選.面試邀約.登記和來訪接待。
4.協(xié)助做好績(jī)效管理、工資管理、社保公積金管理等事宜。
5.協(xié)助組織實(shí)施公司年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃。
6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門、崗位的工作關(guān)系，做好信息的上傳下達(dá)。
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作office辦公軟件；
2.人力資源相關(guān)專業(yè)，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，作為管理人才培養(yǎng)使用,在校擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
3.對(duì)人事行政工作有自己的理解，熟練操作電腦及常用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.具備較好的文字功底.溝通交流能力.組織協(xié)調(diào)和時(shí)間管理能力。
5.抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
6.工作細(xì)致.認(rèn)真.有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

福利待遇：
1.入職簽訂正式合同，單位統(tǒng)籌購買五險(xiǎn)一金；
2.福利：提供餐補(bǔ)+外出補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+家事禮金及節(jié)假日福利金，關(guān)鍵崗位提供員工集體宿舍；
3.培訓(xùn)：提供帶薪培訓(xùn)及豐富的企業(yè)文化活動(dòng)、公費(fèi)外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、院校交流會(huì)；
4.前景：上市企業(yè)，集團(tuán)體系、全國(guó)超二百家直屬單位、平臺(tái)好晉升空間大；
5.假期：工作日暫定為8:30—17:30，午餐1個(gè)半小時(shí)，周末原則雙休，節(jié)假日個(gè)別部門工作需要輪值休（節(jié)后補(bǔ)休或發(fā)值班費(fèi)），15-20天帶薪寒假（單位具體放假通知）。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！