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1、負責辦公室的全面工作，確保辦公室各項職能的正常運轉。2、制定和完善辦公室管理制度及工作流程并監督執行。3、組織。安排公司各類會議和活動，確保其順利進行。4、協調公司內部各部門之間的溝通與協作，解決工作中的問題和矛盾。6、管理公司的行政事務，包括辦公用品采購。7、負責公司的接待工作，包括來賓接待、商務應酬等。

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