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1. 主持教研部日常事務。
2. 負責組織建立職業技能標準、培訓作業指導書/大綱、相關法規庫。
3. 負責相應培訓和等級認定所需設備設施、師資、人員的配置或完善，建立師資檔案，并進行動態管理。
4. 根據國家相關職業技能標準或大綱要求制定培訓和等級認定計劃。
5. 審定培訓教材及課件。
6. 負責試卷命題、試題庫建立和組卷。
7. 負責制定培訓、等級認定的試卷管理、作業指導書、培訓和等級認定要求、各類人員管理等相關制度。
8. 負責建立完善本部門管理制度。
9. 根據職業技能標準、培訓大鋼、相關法規的調整變化，組織作業指導書、培訓及等級認定要求、教材及課件等的修訂。
10. 負責組織網絡培訓課件的錄制。
11. 認真完成學校布置的其他各項工作

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