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【未來總監(jiān)計(jì)劃】助力素質(zhì)人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。
為行業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，為企業(yè)培育及輸送銷售管理人員。
我們提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，央企背書，先進(jìn)的培訓(xùn)體系和管理制度，助力伙伴達(dá)成目標(biāo)。
一階段：入職1-6月，把握市場(chǎng)熱度，利用公司政策，晉升管理級(jí)，半年預(yù)計(jì)收入 20萬
二階段：入職7-12月，掌握市場(chǎng)路好，利用雙重優(yōu)勢(shì)政策，晉升中層管理，半年預(yù)計(jì)收入 30萬
三階段：入職13-24月，達(dá)成行業(yè)榮譽(yù)MDRT，晉升總監(jiān)，達(dá)成百人千萬家族，第二年預(yù)計(jì)收入 130萬
申請(qǐng)條件：
1、年齡：25至45周歲；
2、學(xué)歷：大專(含)以上；
3、收入：過去一年年收入15萬以上
4、成功經(jīng)歷：曾擔(dān)任過企業(yè)(大型企業(yè)部門)副總經(jīng)理(含)以上職務(wù)或個(gè)人有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：在當(dāng)?shù)毓ぷ?年(含)以上

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！