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工廠總經(jīng)理 (不限)
昭陽(yáng)區(qū)
全職
本科以上
11-15年經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 年終獎(jiǎng)
  • 工作餐
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 晉升快
  • 朝九晚五
職位動(dòng)態(tài)
45%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
10年以上制造業(yè)工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位高層管理經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷,35-50歲。月薪待遇 1萬-2萬元。
1.全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、管理。培育和弘揚(yáng)積極的企業(yè)文化,提升員工的凝聚力、歸屬感;
2.依據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立科學(xué)的管理體系,制定年度工作計(jì)劃,包括生產(chǎn)計(jì)劃、用人計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、銷售策略和營(yíng)銷方案,監(jiān)督和指導(dǎo)各部門工作,確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
3.建立、完善各種規(guī)章制度、作業(yè)流程、崗位職責(zé)及考核激勵(lì)機(jī)制,按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化流程組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)審核工藝、操作規(guī)程,組織生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)完善,提升產(chǎn)品質(zhì)量;    
5.合理調(diào)度生產(chǎn)安排,組織資源配置保質(zhì)保量完成訂單交付;
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及客戶維護(hù),提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn);
7.負(fù)責(zé)建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道,協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門;
8.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)組織能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、以及解決復(fù)雜問題的能力; 
9.擁有良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信品質(zhì)。

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企業(yè)信息
金方策企業(yè)管理服務(wù)(海南)有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 50—100人 | 100萬-500萬
昭通市昭陽(yáng)區(qū)昭通三聯(lián)電力電桿有限公司
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