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崗位職責(zé)：
1.員工關(guān)系管理；
2.員工培訓(xùn)管理；
3.員工福利管理；
4.人才招聘管理；
5.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職條件：
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理專(zhuān)業(yè)；
2.參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)，有3級(jí)以上企業(yè)人力資源管理證或人力資源方向初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證；
3.5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有員工關(guān)系、員工培訓(xùn)、員工招聘經(jīng)驗(yàn)，有制造企業(yè)生產(chǎn)一線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，招聘能力強(qiáng)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程，為公司招到合適的人才；
4.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有處理勞動(dòng)糾紛、員工矛盾經(jīng)驗(yàn)，有處理工傷、生育等保險(xiǎn)待遇經(jīng)驗(yàn)；
5.做事細(xì)心，有耐心，抗壓能力強(qiáng)，有較好的保密意識(shí)，立場(chǎng)堅(jiān)定，工作服從性好，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，情商高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位亮點(diǎn):
1.每周休1天，每天上班8小時(shí)，平常周日固定休息，法定節(jié)假日放假與國(guó)家同步；
2.買(mǎi)社保公積金，入職第3個(gè)月開(kāi)始話費(fèi)補(bǔ)貼100元，入職第7個(gè)月有月度績(jī)效獎(jiǎng)金，有年終獎(jiǎng)；
3.春節(jié)、端午、中秋節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日禮品，中午工作餐補(bǔ)貼，免費(fèi)雙人宿舍；
4.入職滿1年工作表現(xiàn)良好有調(diào)薪機(jī)會(huì)，能力成長(zhǎng)有晉升機(jī)會(huì)；
5.公司和部門(mén)工作氛圍好，工作能動(dòng)性高，管理民主，加班少，加班可以換休。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！