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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 公積金
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 公費培訓
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 環境優雅
- 朝九晚五
- 包住宿
- 五險一金
- 節日福利
- 提供住宿
職位詳情
1、落實公司人員的招聘、錄用工作,有招聘相關工作經驗的**優先;
2、月度考勤統計,根據考勤管理規定,借助釘釘系統統計公司員工月度考勤情況,并會同相關部門匯報出勤紀律的執行情況,提出違紀員工的處理意見,報公司領導審批執行,并根據考勤,核算各項津貼、補貼、加班工資等月度工資相關數據交財務部門;
3、負責公司績效考核數據的收集、統計;
4、入離職手續辦理,根據公司員工入離職流程,辦理員工入離職手續;
5、員工檔案管理,按公司檔案管理要求,完善員工檔案資料,完成員工轉正定級、崗級調整、職務晉升、組織關系調動、勞動合同續簽等審批手續;
6、員工五險一金相關事項辦理;
7、公司領導交辦的其他工作事項。
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