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1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求協(xié)助綜合部經(jīng)理制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;
2、協(xié)助綜合部經(jīng)理組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度;
3、組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;
4、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;
5、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;
6.負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動合同糾紛;
7.負責組織員工績效考核工作的實施；
8.負責公司工資核算及社保繳納；
9、完成領導交給的其他任務。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！