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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和公司業(yè)績(jī)指標(biāo)完成；
2.協(xié)助董事長(zhǎng)建設(shè)公司運(yùn)營(yíng)體系，監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度的制定及推行，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系高效運(yùn)行；
3.與外界建立良好的合作關(guān)系，保持與重要客戶長(zhǎng)期、良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)代表公司與政府相關(guān)部門(mén)處理好公共關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的政府支持的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
4.負(fù)責(zé)工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)等工作；組織開(kāi)展和督導(dǎo)公司的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作，督促和指導(dǎo)發(fā)電及施工管理工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作。
任職要求：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，有良好的政治素養(yǎng)、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
2.55歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷和年齡要求；
3.5年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)歷，項(xiàng)目全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！