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崗位職責：
1．根據用人部門需求，采取有效招聘方式完成招聘目標；
2．負責各招聘網站的職位發布，簡歷篩選，電話邀約；
3．招聘渠道的維護和開發，維護內外部人才儲備資料庫；
4．做好招聘數據統計和人員回訪。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、2年以上招聘工作經驗，有銷售人員招聘經驗；
3、熟悉各種招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；
4、全面的組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并在其中一招聘模塊非常精通；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！