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人力資源經(jīng)理/主管 (1人)
官渡區(qū)
全職
大專以上
3年經(jīng)驗(yàn)
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
47%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
1、職位描述:
1.1負(fù)責(zé)處理人事及行政上的各項(xiàng)工作;
1.2負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作;
1.3根據(jù)生產(chǎn)需要招聘相關(guān)的工作人員;
1.4與新入職員工簽訂勞務(wù)合同、員工的工資計(jì)算、社保的購(gòu)買等;
1.5負(fù)責(zé)公司食堂的各項(xiàng)工作(包括但不限于采購(gòu)食材、與廚師制定本周菜單等);
1.5負(fù)責(zé)與各車間主任對(duì)接并考核員工的績(jī)效、并不定期組織新、老員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
1.6工作地點(diǎn):昆明市經(jīng)開區(qū)
1.7思想品德端正、責(zé)任心較強(qiáng)、工作能力突出者作為公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng);
2、崗位要求:
2.1具有高度的責(zé)任心、鉆研精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.2具體倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、崗位待遇:
3.1薪資待遇:6-8K+加班工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng);
3.2工作經(jīng)驗(yàn)者豐富者,工資待遇面談;
3.3公司提供五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后),儲(chǔ)干定崗后繳納公積金;
3.4公司根據(jù)工作需要可提供食宿;
3.5能力突出者,可享受公司的股權(quán)激勵(lì);
3.6公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)于要求上進(jìn)的員工,公司提供在職攻讀碩士、博士學(xué)位的機(jī)會(huì)。

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