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人事主管 (1人)
盤龍區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
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職位動(dòng)態(tài)
36%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
一、任職要求:
1、人力資源、文秘等工商管理類及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3-5年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉人力資源招聘業(yè)務(wù),了解人力資源規(guī)劃、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效員工關(guān)系等模塊工作;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用office軟件。

二、崗位主要工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招聘模塊(職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、初試、復(fù)試安排、錄用等)工作;
2、參與人力資源規(guī)劃工作;
3、跟進(jìn)員工入職、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理;
4、跟蹤新員工績(jī)效情況;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬福利待遇:
1、薪酬:8000-10000+獎(jiǎng)金+年度分紅;
2、福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利。

四、工作時(shí)間:
1.上班早上9點(diǎn)-晚上6點(diǎn);12:00-13:00(午休)
2.月休4天(單休);
3.節(jié)假日換休,休一半;

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