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1、統(tǒng)籌管理人事業(yè)務(wù)工作（薪酬、績效、勞動關(guān)系、編制預(yù)算）；
2、勞動法務(wù)問題管控；

3、協(xié)助擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程。

4、協(xié)助制定公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策;

5、協(xié)助管理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等的申請報批手續(xù);

6、人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、具有3年以上大型企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策。
薪資與福利：
1、固定薪資+績效獎金+年終獎勵，簽訂正式勞動合同，入職當月購買社保；
2、享受國家法定節(jié)假日、戶外團建活動、帶薪生日假、節(jié)日禮品、每天不重樣的福利早餐和午餐、定期體檢；
3、寬帶薪酬體系，“管理+技術(shù)”雙線職業(yè)發(fā)展通道；
4、崗位輪值培養(yǎng)機會，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會；
5、上班時間：8:30~17:30，周一至周六，周末1.5天休息

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！