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工作內(nèi)容：
1.參加臨床科室交班；
2.督促檢查和考核護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況；
3.每日不定時(shí)巡視各護(hù)理單元現(xiàn)場(chǎng)工作情況；
4.建立合理的護(hù)理人才梯隊(duì)，促進(jìn)科室發(fā)展；
5.提升護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量，提升患者滿(mǎn)意度，降低全院護(hù)理不良事件發(fā)生率；
6.每周組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，指導(dǎo)科室開(kāi)展每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)等；
崗位要求：
1.持有護(hù)師證（條件優(yōu)秀者可放寬要求）；
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷、護(hù)理專(zhuān)業(yè)；
3.熟悉各科護(hù)理管理及業(yè)務(wù)技術(shù)，具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)理論知識(shí)；

工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+每周雙休+餐補(bǔ)+生日福利+節(jié)假日福利+年休假+關(guān)愛(ài)計(jì)劃+完善的培訓(xùn)體系+廣闊的職位成長(zhǎng)空間
員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃：愛(ài)爾全球四萬(wàn)員工，如遇變故，其子女將由愛(ài)爾撫養(yǎng)直到大學(xué)畢業(yè)；工作三年以上員工，如果罹患大病，其醫(yī)療費(fèi)全由愛(ài)爾報(bào)銷(xiāo)。
愛(ài)爾眼科誠(chéng)邀您的加入！


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