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1. **教育背景**：
   - 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
2. **工作經驗**：
   - 至少3-5年人力資源相關工作經驗，有管理經驗者優先。
   - 熟悉招聘、培訓、績效管理、員工關系等模塊。
3. **專業技能**：
   - 熟悉勞動法及相關法律法規。
   - 熟練使用辦公軟件及HR管理系統（如SAP、Oracle等）。
   - 具備良好的數據分析能力，能夠通過數據優化人力資源管理。
4. **溝通能力**：
   - 較強的溝通協調能力，能夠有效處理員工關系。
   - 具備較強的談判和沖突解決能力。
5. **領導能力**：
   - 具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成目標。
   - 有戰略思維，能夠制定并執行人力資源規劃。
6. **個人素質**：
   - 責任心強，具備高度的職業道德和保密意識。
   - 具備較強的抗壓能力和應變能力。
7. **其他要求**：
   - 有生產制造業行業背景者優先。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！