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一、崗位要求
具備3年以上人力資源部經(jīng)理（總監(jiān)）工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的文字能力與表達(dá)能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。熟悉薪酬績(jī)效考核、熟悉酒店各崗位的工作，有較先進(jìn)的管理理念和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
二、福利待遇
1.良好的工作環(huán)境和工作氛圍。
2.購(gòu)買五險(xiǎn)：所有員工轉(zhuǎn)正后，酒店為其購(gòu)買五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)食宿：酒店為每位員工免費(fèi)提供250元/月的用餐補(bǔ)貼，免費(fèi)提供員工宿舍及床上用品，如戶籍所在地大理市以外的員工家屬探親，酒店可提供一間家屬接待房。
4.8小時(shí)工作制：酒店所有崗位皆為8小時(shí)工作制，夜班補(bǔ)貼15元/天。
5.生日福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天酒店為其贈(zèng)送生日蛋糕、生日賀卡，且享有一天帶薪生日假。
6.生活便利：酒店以成本價(jià)向員工提供酒店采購(gòu)物品，如：酒、茶、飲料、食品等生活用品。
7.自助晚餐：每月享受一次價(jià)值128元/位的免費(fèi)自助晚餐。
8.流量補(bǔ)貼：添加且轉(zhuǎn)發(fā)酒店官方微信可享有20元/月的流量補(bǔ)貼。
9.法定節(jié)假日：酒店所有員工皆享受12天國(guó)家法定節(jié)假日。
10.春節(jié)、中秋節(jié)、女職工“三?八”婦女節(jié)均有過節(jié)補(bǔ)助。
11.員工住院、生育、直系親屬去世，酒店均組織慰問。
12.帶薪年假：（員工連續(xù)工作滿一年后，可享有5天的帶薪年假）、婚假、產(chǎn)假。
13.員工活動(dòng)：酒店定期舉辦各類員工活動(dòng)，如冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能大賽、優(yōu)秀員工評(píng)比、聚餐或出游活動(dòng)。
14.年終獎(jiǎng)：酒店視經(jīng)營(yíng)情況為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。
15.培訓(xùn)與晉升：酒店定期舉辦各類知識(shí)、技能培訓(xùn)，為員工發(fā)展與晉升提供良好的平臺(tái)。
16.其他福利：“六?一”兒童節(jié)，酒店為14歲以下的員工子女發(fā)放自助餐券1張/人；凡入職滿一年以上員工結(jié)婚、員工子女考入大學(xué)（大專及其以上），憑結(jié)婚證、錄取通知書給予500元祝福金。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30
面試地點(diǎn)：下關(guān)鎮(zhèn)泰安橋南-大理海灣國(guó)際酒店行政人事部
聯(lián)系電話：0872-3183095 
聯(lián)系人： 李先生

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！