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崗位職責：  
1、負責組織實施招聘、培訓工作，及時高效滿足用人及發(fā)展需求； 
2、負責公司季度評估的組織實施； 
3、負責公司人才梯隊的選拔與建設工作； 
4、負責定期與員工的溝通與交流，并根據(jù)情況適時作出調整工作； 
5、結合季度評估，圍繞崗位勝任度進行管理和分析，制定員工發(fā)展方案； 
6、負責企業(yè)文化項目規(guī)劃與落地開展。    
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源及相關專業(yè)；
2、3年及以上人事工作經(jīng)驗，1年及以上人事管理經(jīng)驗，有物流行業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有出色的組織管理能力、人際關系良好并具有溝通協(xié)調能力，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神；
4、具備良好的溝通能力，超強的抗壓能力。
薪資待遇：
1、工資6200-7500元/月+年終獎金（1-4個月）；
2、購買五險一金，三八、端午、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；
3、提供餐補，提供標準化公寓住宿，提供交通車往返市內。
備注：此崗位工作地址在昆明市官渡區(qū)大板橋鎮(zhèn)云瑞西路蘇寧物流基地。
應聘聯(lián)系方式：
1、周** 15308848359；
2、簡歷投遞郵箱：kunmingzp@cnsuning.com；

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！