国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

月薪：試用期：4000元，轉正：5000元～6000元
任職要求：
1、22-35歲，性別不限，人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、二年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
崗位描述：
1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、負責公司各類人員的招聘；新員工入職報到、培訓；離職員工解聘手續的辦理，花名冊更新。
3、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪并形成相應的檔案資料。
4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理。
5、負責公司社會保險、住房公積金繳納及管理；建立社保臺賬。
6、負責考勤、員工休假的管理和各類假期的收集及匯總、加班統計；協助領導管理公司員工薪金、獎金及變動調整。
7、負責公司人事檔案的建立、更新、保管。
8、負責協助績效考核工作開展，員工績效考核資料的定期統計匯總，上報；負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。
9、協助領導推行實施各類人事規章制度，解答員工關于HR相關的各項咨詢。
10、完成上級領導交辦的其他工作。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！