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崗位職責(zé)：
1.總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào),根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
2.負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
3.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作,主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
4.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，以及公司安全工作等，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。
6.負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
7.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。
8.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。
9.負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求：
1.有3年及以上總經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有一定的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

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