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1.在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；
2.全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3.負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；4.全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
5.全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；6.全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
7.執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；
8.全面負責公司的資產管理及辦公用品管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；
9.全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；10.做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；
11.規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
12.完成上級交辦的其它工作任務。
13.制度建設：管理制度（總則和各個板塊的細則）、工作流程、作業指導書、獎懲辦法、考核辦法。
14.企業文化建設

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