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1、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理并及時(shí)更新維護(hù)，包括人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離及社保繳納維護(hù)工作；
2、檢查并完成公司每月考勤統(tǒng)計(jì)及勞資申報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工勞保用品的發(fā)放、食堂管理、住宿安排、車輛管理等；
4、幫助建立積極的員工關(guān)系，新員工企業(yè)文化培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)處理公司勞動(dòng)糾紛、社保繳納；
5、組織策劃幸福家園及其他團(tuán)建活動(dòng)；
6、其他臨時(shí)性工作。

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