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不接收實習生，主要工作是配合人資主管的日常工作，根據能力經驗判定崗位職級：經理or助理
1.普通話流利，良好的溝通協調能力，做事細心且有耐心；
2.熟練使用Office、WPS等辦公軟件，熟悉相關法律法規；
3.公司人員招聘、網站邀約、面試等人資工作，制定并完善公司各崗位的職責以及日常辦公流程；
4.聯系相關院校，進行校企合作，招募應屆畢業生。
5.在完成招募工作的同時配合主管完成協助工作：相關文件的起草、簽訂及流程跟進。
6.此崗位不需要出差，工作地點在昆明市圓通北路，每周單休，8:30-17：30
試用期一個月，3000-4000（依經驗能力判定），轉正后薪資4500起（應屆畢業生4000起），具體薪資根據試用期表現決定漲幅。

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