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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程；
2、整理各部門(mén)崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，制作各崗位的績(jī)效考核表并監(jiān)督實(shí)施；
3、關(guān)注同行業(yè)崗位薪資的變化趨勢(shì)，分析公司薪酬福利合理性和競(jìng)爭(zhēng)性并提交分析報(bào)告；
4、根據(jù)公司制度將績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用于年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)核算等環(huán)節(jié)；
5、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案；
任職資格：
1、3年及以上薪酬績(jī)效實(shí)操、體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、專(zhuān)業(yè)不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35歲以下；
3、熟悉薪酬績(jī)效體系的建立及管理，能結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際推進(jìn)公司績(jī)效管理優(yōu)化；
4、熟悉勞動(dòng)用工法律法規(guī)，能對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果做出持續(xù)跟進(jìn)及提升；
5、溝通能力強(qiáng)，有體系化思維。
公司福利：五險(xiǎn)一金  提供午餐晚餐 住房補(bǔ)貼  節(jié)日福利 定期體檢 培訓(xùn)  探親假10天/年 年終獎(jiǎng)  工齡工資等

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！