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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、 大學專科以上學歷，具有1年以上的人事工作經驗。
2、 較強的溝通和協調能力，思路清晰。
3、負責員工聘工作、入職、離職手續、勞動合同簽定、入職資料收集等工作；
4、負責人事檔案資料規整、管理以及保管工作；
5、負責員工考勤、工資核算、社保申報繳納工作；
6、負責處理員工關系、員工調動、員工晉升等工作；
7、協助人力資源經理完成其他日常工作
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