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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1,熟悉招聘流程,完成每月招聘任務(wù)。(篩選,邀約,面試,組織,跟進)
2,了解人力資源6大模塊,建立人力資源體系。
3,梳理崗位職責和工作流程,確認績效考核。
4,培訓體系的制定和執(zhí)行。
5,人力資源規(guī)劃。
任職要求
1,有對應(yīng)的人力資源經(jīng)驗。
2,溝通能力
3,公司地點在五桂山,接受地點再投遞
4,衛(wèi)浴行業(yè)者優(yōu)先。
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