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人力資源主管 (1人)
官渡區(qū)
全職
大專以上
不限經(jīng)驗(yàn)
26歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
43%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建執(zhí)行,如制度建立、流程梳理、效果評(píng)估等。
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,合理統(tǒng)籌資源制定公司月度、季度、年度的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3.培訓(xùn)資源開發(fā),負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師的建立、培養(yǎng)、激勵(lì)、管理;外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的引進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā),并對(duì)課件庫、試題庫、案例庫進(jìn)行優(yōu)化管理。
5.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建立,結(jié)合公司情況開展員工培訓(xùn)工作(如新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升晉級(jí)、員工述職、年度評(píng)優(yōu)等),并做好培訓(xùn)考核和評(píng)估工作。
6.協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督其它部門完成相應(yīng)培訓(xùn)工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上課程講授經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解人力資源6大模塊,擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系搭建、人才開發(fā),熟悉培訓(xùn)流程。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作。
4.形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、活動(dòng)組織能力。

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企業(yè)信息
云南多寶電纜集團(tuán)股份有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 1000人以上
昆明市官渡區(qū)世紀(jì)金源商務(wù)中心3棟8樓
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